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人才招聘

万企网络通信有限公司招聘信息

招聘信息:
1、高级专员 (3名)
任职资格:大专以上学历,1年以上市场营销、广告策划、招商代理或公共关系等相关工作经验,思维敏捷,责任感强,语言表达能力强,具备行业背景资源。
权责范围:
1、完成上级交付的相关工作,全面负责所属客户业务工作;
2、遵守并执行公司相关的工作任务安排和管理细则;
3、根据公司推出的服务品牌和市场形势,就客户开发与维护建立分析并提呈合理化建议。
4、对自身行为及公文审核管理负总体责任;
5、完成销售任务及回款任务。
电话:0731-3974666转906  孙总监

3、网络工程师(3名)
1、22-32岁,男女不限。计算机类理工科专业本科以上学历;
2、具有系统设计分析经验,熟悉软件工程、面向对象设计与 开发工具;
3、外语能力:懂英语,会日语者优先考虑;
4、有实际工作经验者适当放宽条件;
要求:熟练操作和使用下列操作系统、数据库和开发语言(一种或几种)。
a) OS:UNIX、WINDOWS、DOS、MS-DOS、LINUX
b) 数据库:ORACLE、SQL
c) 开发语言:C、C++、VC++、VB、JAVA、MS.NET等
请勿直接电话联系,请先投简历。

4、JAVA工程师(3名)
1、计算机软件或相关专业本科以上学历;
2、刻苦敬业好学、文档编写能力强、有良好的团队合作精神;
3、熟练掌握Eclipse开发工具;
4、精通JavaScrip、JSP、Java和SQL语言编程,熟悉Struts架构;
5、熟练掌握Oracle数据库和WebLogic中间件;
6、有1年以上的项目开发经验;
请勿直接电话联系,请先投简历。
要求:运营商软件部主要从事电信项目的开发,设有需求组、CS开发组、BS开发组、测试组和维护组。非常欢迎有志于从事电信项目开发者加盟。
请勿在多个岗位下重复投简历,谢谢。

5、通讯工程师(3名)
1、主要负责通信技术方面的分析工作。
2、负责研究公用通信技术和其他专有通信技术,深入透彻地理解公用通信网络技术及其网络规划与优化技术。
3、负责产品中通信部分的软件模块设计与实现,并形成详细的正式设计文档。
4、负责指导其他软、硬件工程师的有关通信方面的研发工作,协助解决通信部分的技术问题。
要求
1、通信工程或计算机通信相关专业。
2、对无线通信技术有深入理解,熟悉无线通信协议,具备通信底层软件设计与编程经验。
3、熟悉GSM、TCP/IP、无线传感网络中一种。
4、熟悉C/C++语言和嵌入式软件设计,熟悉嵌入式系统工作原理。
5、两年以上通信相关工作经历,精通数据通信原理。
6、熟练的英文阅读与写作能力,熟悉电力系统者优先。

应聘者注意:请将您的个人简历以邮件形式直接发送至此职位招聘邮箱ynhoo95887@qq.com

 
 
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